Уровень заработной платы и условия труда не соответствуют потребностям работников Печать
20.06.2013 12:50

19 июня в зале заседаний Правительства Архангельской области  состоялось заседание Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором приняла участие член этой комиссии председатель Архангельского Электропрофсоюза Ольга Пермиловская.

Участники заседания рассмотрели вопросы:

  1. О регламенте Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
  2. Об утверждении плана мероприятий по проведению регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
  3. О реализации потребности в привлечении иностранных работников и предложениях по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Архангельской области.
  4. О комплексе мер, направленном на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью в Архангельской области в 2013 – 2015 годах.

 По первому вопросу принято очень важное решение – на заседаниях комиссий должны в обязательном порядке присутствовать только члены комиссии, а не их представители. Это особенно актуально для стороны исполнительной власти. Членами комиссии со стороны Правительства в основном являются министры, а на заседаниях чаще всего присутствуют рядовые работники этих министерств, что затрудняет принятие и выполнение решений столь значимой для граждан области комиссии.

Докладчик по третьему вопросу Павел Шевелев, министр труда, занятости и социального развития Архангельской области, отметил, что ситуация на рынке труда в Архангельской области спокойная. На сегодняшний день зарегистрировано 10 200 безработных граждан, в то же время вакансий существует гораздо больше – 13 400 рабочих мест. В это число входят и вакансии, имеющиеся на предприятиях электроэнергетики.

Можно сделать вывод, что все вакансии не соответствуют потребностям работников, т.е. их не устраивает предлагаемый уровень заработной платы и условия труда.