Молодёжный профсоюзный актив – это драйвер изменений, источник свежих идей и мостик между поколениями. Работа с молодежью, вовлечение ее в профсоюз и активную профсоюзную деятельность – это одно из обязательных условий развития профсоюзной организации.

12-14 июня состоялся профсоюзный молодежный семинар по теме: «Основы эффективной командной работы в профсоюзной деятельности».

В семинаре участвовали молодые профлидеры из профсоюзных организаций Аппарата управления, Архангельских и Вельских электросетей, СГТС, Северодвинской ТЭЦ-2, Архангельской ТЭЦ и Энергосбыта.

Первый день семинара состоялся в Учебном центре ФПАО.

Участников семинара приветствовали Анна Селезнёва, специалист по оргработе АрхОО ВЭП и Анастасия Пулина, председатель молодежного совета АрхОО ВЭП.

Сергей Тивилик, специалист орготдела ФПАО, провёл профсоюзную «СВОЮ Игру». Молодые профлидеры отвечали на вопросы по трудовому праву, социальному партнёрству, охране труда и истории профсоюзного движения. Интеллектуальная битва получилась азартной и познавательной — проверили знания, узнали новое и зарядились профсоюзным духом!

Погружение в историю профдвижения

Одним из ключевых событий мероприятия стала встреча с опытным профлидером Александром Тимофеевым, председателем профсоюза агропромышленного комплекса Архангельской области. Он прочитал лекцию на тему: «Интересные факты из профсоюзного движения энергетиков. Победы профсоюза на разных этапах истории. Профсоюзное движение на севере».

Участники узнали о первых профсоюзах. Как создавались и какие задачи решали профсоюзы в начале XX века. Лектор остановился на борьбе за права работников, рассказал о знаковых забастовках и переговорах, которые привели к улучшению условий труда.

Также участники узнали о современных достижениях Электропрофсоюза. Как профсоюзы отстаивают интересы работников в условиях цифровизации, реформ и СВО.

Особый интерес вызвали примеры реальных побед, когда благодаря слаженным действиям профсоюза удавалось предотвратить массовые сокращения, добиться повышения зарплат и улучшения мер безопасности на производстве.

Анастасия Пулина, председатель молодежного совета АрхОО ВЭП отметила , что такие встречи помогают понять историю профдвижения, перенять лучшие практики и укрепить командный дух.

«Знание истории профсоюзного движения помогает строить будущее. Мы должны помнить, что права работников – это результат борьбы и солидарности многих поколений профсоюзных активистов», – резюмировал Александр Тимофеев.

Командная работа – основа успеха профсоюза

В ходе семинара Анастасия Пулина отчиталась о работе Молодежного совета АрхОО ВЭП за 2024 год, рассказала о планах на 2025г.

В презентации она отметила самые яркие профсоюзные мероприятия (более 30), в которых активисты и члены молодёжного совета АрхОО ВЭП были участниками либо организаторами.

После заслушивания отчета, участники семинара были поделены на команды и получили конверты с творческими заданиями. Теперь им предстояло: создать видеоролик, переделать советский агитационный плакат на профсоюзный лад, создать профсоюзный мерч, сделать фото на фотоконкурс.

Вечером молодые лидеры обсудили принципы эффективного взаимодействия в команде, разбирали роли и распределение задач в профсоюзном коллективе, а также отработали все это на тренинге командообразования.

Анна Селезнёва подчеркнула: «Сила профсоюза всегда заключалась в единстве. Только сплоченная команда может добиваться значимых результатов, отстаивать права работников и влиять на социально-трудовые отношения».

Во второй день, утро участников семинара началось с зарядки с чемпионом – Егором Огрызковым, молодым лидером ППО ВЭС, призером соревнований по баскетболу 3х3 в летней Спартакиаде ПАО «Россети Северо-Запад» в 2025 г.

Встреча с лидером АрхОО ВЭП

13 июня, во второй день семинара, на базе отдыха «Мечка» Ольга Пермиловская, председатель АрхОО ВЭП, встретилась с участниками семинара, членами молодежных советов первичных профсоюзных организаций АрхОО ВЭП.

В ходе «круглого стола» участники задали председателю интересующие вопросы и обсудили структуру отраслевого профсоюза, социально-трудовые отношения, индексацию заработной платы в связи с инфляцией в 2024-2025гг.; дополнительные социальные гарантии для молодых работников и ОТС на 2025-2027 годы.

В ходе круглого стола участники задавали вопросы об улучшении условий труда на предприятиях энергетического комплекса региона и профилактике производственного травматизма.

Участники обсудили коллективные договоры ПАО «Россети Северо-Запад» и ПАО «ТГК-2», выслушали информацию председателя о контроле за выполнением коллективных договоров.

В ходе доверительной беседы молодые специалисты предприятий энергетики рассказали о текучести кадров в отрасли, ведь их молодые коллеги в связи с неконкурентной оплатой труда уходят в другие отрасли, где зарплата выше. Также участники говорили о необходимости поддержки молодых энергетиков.

После круглого стола Анастасия Пулина, председатель Молодежного совета АрхОО ВЭП, провела для участников тренинг по типологии Майерс-Бриггс (MBTI). Это тестирование является полезным инструментом для личностного и профессионального развития. Участники отметили его основные ключевые плюсы: самопознание и личностный рост, что помогает улучшить коммуникации в команде, лучше понять свои «сильные стороны» и «зоны развития», эффективно управлять и решать конфликты.

Екатерина Широкая, инженер производственно-технической группы Приморского РЭС Производственного отделения Архангельских электрических сетей, заметила:

- Этот тренинг полезен для эффективного командообразования, самоанализа и улучшения коммуникации, его обязательно стоит использовать как инструмент развития!

Итоги и перспективы

Сплочение коллектива и развитие критического мышления невозможно без «Профсоюзной мозгобойни» и творческих конкурсов.

В ходе 7 раундов «Мозгобойни» участники отвечали на вопросы из разных областей знаний: спорта, охраны труда, музыки, кино, изобразительного искусства, литературы и профсоюзной работы! Победу одержала команда  «ЭНЕРГИЯ», они получили подарки с символикой Электропрофсоюза.

Творческие конкурсы молодежного семинара помогли разрядить обстановку, а азарт и юмор снимали напряжение в обсуждении скучных тем.

Победителям творческих конкурсов признаны:

Диплом за 1 место в номинации «Лучший профсоюзный мерч» выиграла Екатерина Широкая (ППО АЭС).

Диплом за 1 место в номинации «Лучшее профсоюзное фото» выиграла Анастасия Пулина (ППО Энергосбыт).

Диплом и 1 место в номинации «Лучший профсоюзный плакат» выиграл Илья Суворов (СТЭЦ-2).

Все победители получили памятные подарки: кепки, ежедневники, кружки и мангиты, блокноты.

Самым спортивным участником был признан Егор Огрызков (ВЭС), он получил в подарок ежедневник и кепку.

Специальным призом «За волю к победе» был отмечен Семен Куклин (ВЭС), ему вручили профсоюзную футболку ВЭП.

Видеоролик о семинаре можно посмотреть тут https://vk.com/wall-51667974_4019

Больше фото с мероприятия в альбоме «12-14 июня Молодёжный семинар».

Этот семинар стал площадкой для обмена опытом и вдохновения молодежи на активную профсоюзную работу. Благодарим молодых специалистов за креативность, активность и проявленный интерес к работе Электропрофсоюза!

Специалист по оргработе АрхОО ВЭП

Селезнева Анна.