ВОПРОС: Помимо основной работы еще совмещаю работу по другой должности. То что по каждой должности работодатель обязан выдать спецодежду по каждой должности которая предусматривает ее выдачу это я знаю, но вот должен ли выдаваться второй комплект спецодежды если по основной и по совмещению должности имеется спецодежда одинаковая или же работодатель может выдать только 1 комплект спецодежды и не обязан выдавать второй, а по совмещению выдать только спецодежду которой нет по нормам для основной должности?

ОТВЕТ: «Работникам, совмещающим профессии и должности или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ средства индивидуальной защиты, предусмотренные для совмещаемой профессии или должности, с внесением отметки о совмещаемой профессии (должности) и необходимых дополнительных средствах индивидуальной защиты в личную карточку работника." (Приказ Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 N 906н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2011 N 21737).