27 – 28 января в г. Санкт - Петербурге в ОАО «МРСК Cеверо-Запада» по инициативе стороны Работодателя состоялось заседание двусторонней комиссии по коллективному договору.

В адрес профсоюза поступили предложения об отмене части льгот для работников, предусмотренных коллективным договором ОАО «МРСК Северо-Запада» (выплату материальной помощи к отпуску, частично льготный проезд к месту отдыха, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков на день события, выплату единовременного вознаграждения ко Дню юбилейной даты и др.) в связи с трудным финансовым положением ОАО «МРСК Северо-Запада».

В течение двух дней председатели первичных профсоюзных организаций всех филиалов и исполнительного аппарата ОАО «МРСК С З» отстаивали интересы работников компании, имея твердую позицию – доходы работников не должны уменьшаться. Стоимость жизни возрастает, интенсификация труда увеличивается, Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ действует без изменений. Члены Совета предложили стороне Работодателя распространить предложенные изменения по отмене льгот только на работников, не являющихся членами профсоюза и не уполномочивших профсоюз выступать от их имени. В результате переговоров достигнута договоренность о внесении изменений в Коллективный договор 2009 – 2011 года в пункт 3.16. об изменении сроков выплаты заработной платы.  В части изменений на 2010 год - уменьшено количество дней дополнительных отпусков на день события (п. 2.10.) и не будет индексирования фиксированных выплат по коллективному договору, предусмотренных п. 6.11. КД. Остальные предложения, не принятые профсоюзом,  внесены в протокол разногласий.