К такому заключению пришла комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ОАО “ТГК-2” на своем заседании, прошедшем в Ярославле 22 февраля 2011 года. В ходе обсуждения выполнения условий и положений действующего коллективного договора компании за 2010 год стороны сошлись во мнении, что в целом он выполнен успешно.

В порядке информации комиссии был представлен отчет компании о финансово-хозяйственной деятельности за истекший год.

Вопросы организации добровольного медицинского страхования (ДМС) и негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), которые также рассматривались на заседании, вызвали широкое обсуждение. Программа ДМС подверглась серьезной критике со стороны профсоюза. Не устраивает сама страховая компания “Альфа-страхование” (очень много нареканий со стороны работников, в частности в Архангельском ГУ), не эффективно используются страховые взносы (все работники застрахованы по форме рискового страхования), спектр лечебно-профилактических учреждений и перечень оказываемых услуг ими весьма узок. Комиссия определила, что при заключении договора ДМС на 2012 год все высказанные замечания должны быть учтены и реализованы.

Если программа ДМС действует в компании и охватывает всех работников, то НПО практически отсутствует. На сегодняшний день компания не перечисляет в соответствующий фонд финансовые средства в силу различных причин. Комиссия сочла необходимым обращение к генеральному директору для положительного решения вопроса о возобновлении программы НПО в отношении работников компании.

При обсуждении вопроса об обеспечении работающих во вредных условиях труда профилактическим лечением за счет фонда социального страхования, сторонами были высказаны замечания по организации этой работы. Если сторона Работодателя высказала сомнение о необходимости этой работы, в связи с относительно малым количеством выделяемых на эти цели путевок, то сторона Работников была убеждена в том, что это крайне необходимо. Комиссия приняла решение об организации такой работы во всех Главных управлениях.