7 октября в рамках проведения семинара-совещания с профсоюзным активом председатель Архангельской областной организации ОО ВЭП Ольга Пермиловская рассказала участникам о ситуации, сложившейся с не подписанием Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ, ходом ведения коллективных переговоров в ОАО «МРСК Северо-Запада» и ОАО «ТГК-2».

В рамках международной акции «За достойный труд!» профсоюзный актив принял решение о направлении от имени работников письма в адрес руководства ОАО «ТГК-2» с целью обратить внимание на ситуацию, складывающуюся с подготовкой проекта коллективного договора ОАО “ТГК-2” на очередной период.

Стороной работодателя в комиссию по ведению переговоров был направлен проект разделов будущего коллективного договора“Оплата труда”, “Льготы, гарантии и компенсации”, в которых исключены практически все социально-ориентированные льготы. То, что нарабатывалось сторонами социального партнерства годами, может исчезнуть в одночасье.

В сегодняшнее непростое время проблема социальной поддержки работников, занятых в энергетике, становится особенно важной не только для профсоюза, но и для работодателя. Ведь от того, как будут защищены наши работники, какие условия им будут предложены, в том числе и социальные,будет зависеть и их настрой, и их отношение к выполняемым обязанностям. Мы хотим слышать от работников слова уважения в адрес компании и гордость за принадлежность к профессии энергетика. Мы очень хорошо знаем, какая сложная,опасная и ответственная работа у энергетиков, в каком состоянии находится энергетическое оборудование и какие моральные и физические усилия необходимы для его безаварийной эксплуатации. И поэтому необходимо проявлять заботу о тех,кто выполняет важную государственную задачу – бесперебойное обеспечение светом и теплом, создает благополучие Общества.

Мы надеемся, что будущий коллективный договор никаким образом не ухудшит положения а,наоборот, станет еще одним шагом вперед к созданию нормальных условий труда для наших работников.