В протокол разногласий вошли предложения стороны работников:

1. Индексация заработной платы по итогам IIIквартала 2012 года с 01.10.2012г.

2. Индексация льгот на ИПЦ за 2011 год, выраженных в абсолютной величине.

После оформления документов проект коллективного договора должен пройти ознакомление на Правлении и Совете директоров Общества,а затем будет подписан в декабре 2011 года.

Коллективный договор будет действовать один год с 01.01.2012г по 31.12.2012 года. Сторону всех работников на переговорах представляли председатели профсоюзных организаций филиалов.

В новом Коллективном договоре сохранены практически все действующие сегодня льготы и гарантии работникам!

Благодаря предложениям работников и твердой позиции профсоюза, некоторые обязательства по предоставлению льгот работникам будут расширены. Индексация заработной платы будет проводиться в 2012году в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике один раз в полугодие на фактический уровень роста индекса потребительских цен в РФ.

Благодарим членов профсоюза за поддержку!