|
Около тысячи профсоюзных лидеров и активистов со всей страны собрались в Колонном зале Дома союзов, чтобы обсудить как проблемы реализации единой антикризисной политики на уровне регионов и предприятий, так и вопросы укрепления профсоюзного движения в условиях спада экономики. От "Всероссийского Электропрофсоюза" в работе совещания приняли участие 30 профсоюзных активистов из 29 территориальных организаций профсоюза.
Среди них представитель Архангельской областной организации Федоркова Лариса Григорьевна, первичная профсоюзная организация «Северодвинская ТЭЦ - 2». Она поделилась впечатлениями о поездке в Москву:«На протяжении всего совещания выступали председатели профсоюзных организаций. Все выступающие хотели поделиться своими наболевшими проблемами и поэтому регламент в 7 мин., всегда нарушался. Да это и понятно, действия профсоюзов в условиях кризиса стали более решительными, отсюда и масса наболевших вопросов. Представители всей экономики страны присутствовали в зале. Особенно запомнилось эмоциональное выступление председателя ППО Байкальского ЦБК Иркутская обл. Уволены 1590 человек более 60% работников комбината. Задолженность по зарплате более 3 месяцев. Собственник Олег Дерибаско проживает в Москве. Профсоюз обращался в прокуратуру, к губернатору, к Медведеву и продолжает защищать работников комбината. Люблинский комбинат (Свердловская обл.)- долги по зарплате, Уссурийское вагонное депо- объемы перевозок снизились-600 млн. руб. составляют убытки, (никто не уволен, но сокращенная раб. неделя), Карелия - работники здравоохранения(низкая зарплата для определенной категории персонала),КУЗБАС –снижение объемов производства за последние 4 мес. На 19,4 тонн угля, цены снижены на уголь- 13.5 тыс.работников уволены., Хвиюзов- Архангельский траловый флот-задержка заработной платы – суда готовы к выходу- рыбаки лишены права работать - запрет на промысел Камчатка, Сахалин и т.д. и тому подобное. Есть отдельные отрасли которые находятся в лучшем положении, но и нуждаются в кредитах, а так же пересмотре ряда документов созданных правительством РФ. Было внесено предложение о создании закона об обязательном страховании работников работодателем от возможных рисков (банкротство, кризис). Надо отдать должное руководству ФНПР за организацию и проведение такого крупно - масштабного совещания. Была предоставлена методическая литература, диски для председателей ППО (мультимедийный курс «Основы проф. движения», профсоюзы и власть, рекомендации по взаимодействию социальных партнеров в условиях экономического кризиса); организованы консультации специалистов (юристов, экономистов и т.д.). Присутствовал представитель Правительства А. Исаев (его доклад : с помощью ФНПР в Рос. гос. думе принята Европейская социальная хартия, изменение Единого соц. налога, в ТК РФ будут вноситься поправки - жизнь меняется; важно - выработать механизм изменений – поправки вносить только в виде соглашений ФНПР совместно с Госдумой РФ. Работодатель всегда требует упрощение процедуры увольнения работника, альтернативный профсоюз – за сепаратный кол. Договор (меньшинство принимает решения и подписывает), необходимо чтобы компенсационные выплаты были вынесены за размеры оплаты труда, пересчитать пенсию, работодатель должен иметь право на санаторно-курортные путевки для работников, сохранить трудовой потенциал страны. Какими мы выйдем из кризиса? Коллективный договор - это наше все. В 12.45 совещание посетил В.В. Путин. Речь была острой, четкой, продуманной. В.В. Путин: моя инициатива встреча с несколькими представителями проф. организаций. Руководство ФНПР предложило расширенное заседание, что предоставляет возможность проинформировать наибольшее число представителей. Изменился рынок труда, условия. В 1 кварт. – резкое сокращение промышленного производства в РФ – 16,9 % спад; безработица 2,2 млн. человек. Спад в машиностроении, металлургии, деревообрабатыв. промыш и т.д. Правда в последнюю неделю безработица перестала расти. С первых дней кризиса повышены пособия по безработице до 4900 руб. Нужна переподготовка обучение – увеличен срок переподготовки и сумма до 12 000 руб. Будут создаваться благоприятные условия для деловой активности. Россия выйдет из кризиса, чего мы сможем добиться общими усилиями (проф. работа и государство). Нужны конкретные ваши предложения. Наши действия – добиваться позитива, действуя совместно нужно контролировать различные сферы - жесткий контроль ТК, охрана труда, недопустимо экономить на здоровье работника, работа с молодежью. Пенсионная реформа – перерасчет пенсий. В этом году до 700 млрд. руб. снизили налоговое бремя, в связи с пенсионной реформой в 2010 году нужно увеличить до 700 млрд. руб. Увеличатся расходы на пенсионную реформу , возрастут страховые взносы работодателя. Ответ лидеру проф. движения Череповецкого комбината - защищая внутренний рынок( запретить импорт - металлоизделий) все встанет. Автопром не сможет работать нет всех компонентов в нашей промышленности. Поэтому есть экспорт. Сдерживать, а не запрещать. Можно и нужно поднимать роль проф. организаций. Тезис: нужно включать мозги, знания. Нужно обладать знаниями права, экономики. Мы не сможем использовать ГОСРЕЗЕРВ. Пенсии будет нечем платить, нужно платить учителям, Армии и т.д. В сельском хозяйстве поддержали цены на зерно, дали денег на посевную. В машиностроении – увеличили в министерствах и МЧС автопарк за счет госзаказа отечественному автопрому. Системный вопрос – сдерживание роста тарифов. Например, не дали поднять ж/д тарифы РАО РЖД сел. ( в тверском вагоностроительном заводе теперь нет заказов, я только что был на встрече) В современной экономике каждый шаг имеет свои последствия. Призываю консолидировать наши усилия. Вторая часть посвящена реформированию профсоюзного движения. Выступление Шмакова: Происходит снижение численности персонала – малочисленные организации. Нужно объединяться и укрупняться - территориальные профобъединения, а не по отраслям. Возможности: увеличиться законотворческая деятельность, объединить транспорт, объекты, интернет-ресурсы и т.д. Повышение профессионального уровня, улучшение кадровой политики. Возрастной критерий - нужны молодые лидеры, должен быть кадровый резерв. Финансы – 5-7% межсоюзная работа (юристы, забастовочный фонд), 93-95% -внутрисоюзная работа; 2% -ФНПР, сейчас 1%. Профсоюз правозащитная организация, а не коммерческая. Работник страхует свои права на труд. Модернизация профсоюзов необходима. В рыночной экономике не должно быть абсолютной демократии. Все выступления проходили, сопровождаясь живейшей эмоциональной реакцией собравшихся представителей ППО. Принята была РЕЗОЛЮЦИЯ «за сильные , эффективные, демократические профсоюзы».
|
