С 01 по 03 мая 2013 года на туристической базе «Мечка», в пригороде Новодвинска, прошел выездной семинар-тренинг для активистов молодежных советов первичных профсоюзных организаций Архангельской областной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз». Началом данного семинара смело можно считать традиционную первомайскую демонстрацию, прошедшую под лозунгом «Профсоюзы за повышение заработной платы!». Молодежь Электропрофсоюза со всех уголков нашей области (Котласа, Вилегодского района, Вельска, Северодвинска, Архангельска) была представлена в первых рядах праздничной колонны.

«С корабля на бал» - именно так можно охарактеризовать интенсивность работы семинара, поскольку уже в 14:00 отправился автобус в сторону Новодвинска для того, чтобы направить ребят в «страну» командообразования, семинароведения, тренингополучения и информациологии.

В семинаре приняли участие 22 молодых члена «Электропрофсоюза» во главе с председателем молодежного совета Натальей Ильиной. Участники тренинга были представлены из большинства ППО областного «Электропрофсоюза»: исполнительный аппарат ГУ ОАО «ТГК-2» по Архангельской области, Архангельские городские тепловые сети, Котласские, Вельские и Архангельские электрические сети, Архангельская ТЭЦ, Архэнергосбыт, Северодвинская ТЭЦ-1 и Северодвинская ТЭЦ-2.

Программа мероприятий была насыщенной и разнообразной: тренинги на командообразование, ролевые игры на деловое общение, фотоконкурсы, конкурсы на лучший агитационный плакат и агитационный магнит, разработка вариантов профсоюзной брошюры, защита проектов брошюр, спортивные соревнования.

Командообразование включало в себя упражнения на взаимовыручку, коллективное мышление, умения доверять друг другу, подходить творчески к выполнению задания. Несмотря на несолнечную погоду (командообразование проходило на улице) все упражнения были преодолены с блеском, казалось, что эти люди, которые пару часов назад впервые увидели друг друга были уже одной сплоченной командой. Первый день только продолжался: четырем командам необходимо было изготовить и защитить на какие-то 3 часа свои фотоработы на различные тематики («Олимпиада для всех», «Профессия в лицах», «Мы - команда»), агитплакаты и магниты. Завершался день ролевыми играми на деловое общение «Пиратский бриг» и «Королевство прямых зеркал», где каждый мог ощутить себя графом, маркизом, принцем или капитаном корабля.

На второй день семинара к членам Молодежного совета приехали председатель областного комитета Ольга Пермиловская и председатель ППО ГУ ОАО «ТГК-2» по Архангельской области Владимир Ильин. Ольга Валентиновна ознакомила участников со структурой профсоюза, рассказала о распределении профсоюзных взносов по структуре, ответила на интересующие молодежь вопросы по заключению ОТС в электроэнергетике и реализации действующего ОТС в коллективных договорах. По отзывам участникам семинара, данная информация привела к пониманию: что такое профсоюз, для чего он нужен, какие цели преследует, поскольку подавляющее большинство участников приехало на подобное мероприятие впервые. Понимание решения проблем было у всех едино – только от каждого из нас зависит наше будущее. После обеда участники форума, прослушав от Натальи Ильиной основные моменты информационной работы профсоюза, требования к брошюре, её оформлению и содержанию, приступили к изготовлению собственноручных брошюр. Завершался день подготовкой и защитой своих работ. Каждая работа была не похожа друг на друга: кто-то изготовил брошюру в виде плюса, символизируя «Профсоюзный плюс», у кого-то в виде открытки-эмблемы ВЭП с многочисленными створками, кто-то представил «молодежный круг», была и модная 3D-брошюра.

Третий день начался с уже ставшей ежедневной зарядки. Последним мероприятием программы мероприятий значился «Майский марафон», с многочисленными веселыми стартами и заключительным преодолением полосы препятствий. И после обеда молодежь профсоюза, довольная с пользой потраченным временем и грустная, что пора расставаться, уехала домой.

И как итог – все участники семинара получили необходимые знания, навыки общения и работы в команде, созданы проекты агитплакатов, магнитов, брошюр, которые в дальнейшем будут использованы в работе Электропрофсоюза, заряд положительных эмоций и чувство удовлетворенности от того, что ты состоишь в профсоюзе. Все без исключения после семинара на вопрос: «А поехали бы ещё раз?» ответили: «Да!».

Отзывы участников семинара:

Силимянкина Елена, ВЭС:

Участие в демонстрации 1-майского шествия профсоюзов – впечатлило. Первый день в «Мечке» лично для меня был трудным, но  во второй  день мне все  понравилось. Образовались дружные команды. Впечатлила зарядка на  свежем воздухе. Организаторы мероприятия выполнили большую работу, спасибо им большое. Спасибо вам за знания!!!

Сенина Марина, Энергосбыт:

Позитивный  настрой на  работу появился  еще в автобусе, не  смотря на непогоду руководители направили на работу и позитив. Командообразование пришлось по душе. В целом все  мероприятие очень понравилось,  так  как все  участники семинара были очень дружелюбны и открыты. Эти три дня были наполнены очень чистыми и добрыми эмоциями.

Малина Наталья, ИА ГУ ОАО «ТГК-2» по АО:

Спасибо вам за организацию мероприятия. Все было замечательно: конкурсы и тренинги были качественно подготовлены. Особенно запомнилось командообразование. Я уже  не первый  раз участвую в подобных мероприятиях и хочу  отметить ,что именно этот конкурс самый  запоминающийся. При участии в командообразовании происходит сплочение коллектива и знакомство, участники чувствуют себя более  раскрепощенно. Так  же, познавательной  была  лекция Пермиловской О.В.. Для  себя  я вынесла много полезной информации, а именно  еще  раз повторили структуру профсоюза и узнали о существовании закона, который дает право участия представителей ВЭП в совещаниях.  Все  капитаны  команд – умнички!!!  Хотелось бы побольше теоретической  части, семинаров в с юристами и психологами.   С каждым разом, все больше и больше  хочется  быть активным участников профсоюзной жизни.

Рудкин Влад, Энергосбыт:

На семинаре узнал и понял  структуру профсоюза. Отлично построена работа в команде. Познакомился с интересными людьми. Получил опыт составления публичной рекламно-информационной продукции. Мне все  понравилось.

Ушаков Тимур, АГТС:

Данные мероприятия должны проводиться  профсоюзами постоянно, так  как  они двигают членов  профсоюза к более  активной жизненной  позиции. Так  как  прошлые  выезды в Мечку  были организованы  Натальей Ильиной,  то они были динамичнее и интенсивней. Но у ребят (капитанов команд) это  первый  опыт, и им есть  к чему стремиться.  Основной  целью  было  активизировать ребят участников – и цель по завершению семинара была достигнута.

Ольга Пермиловская, председатель Архангельской областной организации «Электропрофсоюз»:

Работа с молодежью в нашей организации ведется систематически с момента создания областного молодежного совета  в 2004 году. Такие семинары необходимы. Если мы хотим изменить отношение к профессиональному союзу, нужно проводить работу с молодежью,  планировать в бюджете средства на обучение, не жалеть своего личного времени на работу с молодежью. Но надо понимать и то,  что учебный семинар – это не только возможность пообщаться, отдохнуть и посетить места «там, где я не был», а серьезная работа и тяжелый труд. А результатом проведенного мероприятия должна стать активность молодежи на благо профсоюза на местах – это, прежде всего информационная работа, реализация планов своих профкомов по вовлечению молодежи в профсоюз, разъяснительная работа о целях и задачах профсоюза среди молодых работников, участие в профсоюзных акциях. Ошибочно думать, что у молодежных советов должны быть какие-то свои планы работы, отличные от планов работ, целей и задач профессионального союза в целом, что молодежные советы должны заниматься только организацией культурно-массовых мероприятий для молодежи.  Участники таких мероприятий должны понимать, что средства, затраченные из профсоюзного бюджета на обучение, будут работать  в целом на профсоюз.

Выступая, участники семинара подчеркивали, что молодежь на предприятиях нуждается в профсоюзах. Трудности с трудоустройством, с достойным уровнем заработной платы, жильем, детскими садами, получением хорошего образования. Работа профсоюзов с молодежью способна активизировать деятельность общества по решению этих проблем.