|
О ситуации на рынке труда в электроэнергетике |
 |
 |
|
09.07.2009 14:13 |
|
В сегодняшней непростой ситуации, вызванной мировым финансовым кризисом особенно важным для принятия обоснованных решений по оказанию помощи членам профсоюза и защите их интересов становится владение достоверной и оперативной информацией о реальном положении дел в каждой организации, на каждом предприятии.
С целью оперативного реагирования на неблагоприятные для членов «Электропрофсоюза» проявления, связанные с нестабильной финансово-экономической ситуацией на предприятиях, необходимостью анализа и выработки предложений для принятия мер, направленных на устранение причин дестабилизации рынка труда Архангельская отраслевая территориальная организация Всероссийского «Электропрофсоюза» с 29 декабря 2008 года проводит еженедельный мониторинг о ситуации на рынке труда. Данная информация направляется в вышестоящие профсоюзные органы – ВРК, ФПАО, Минэнерго, ЦНТИ. По состоянию на 01.07.2009 года на предприятии ОАО «Архангельсксетьремонт» для всех работников (81 человек) продолжается введенный 01 марта 2009 года режим неполного рабочего времени – четырехдневная рабочая неделя с тремя выходными (пятница, суббота, воскресенье) на срок до 31 августа 2009 года. Приказом от 22.06.2009 года на предприятии ОАО «Архангельсксетьремонт» с 1 сентября 2009 года по 28 февраля 2010 года вновь вводится режим неполного рабочего времени - четырехдневная рабочая неделя с тремя выходными (пятница, суббота, воскресенье) для всех работников предприятия. Имеется задолженность выплаты заработной платы работникам ОАО «Архангельсксетьремонт». В остальных организациях и предприятиях, находящихся на профсоюзном обслуживании Архангельской отраслевой территориальной организации Всероссийского «Электропрофсоюза» по состоянию на 01.07.2009 года ситуация на рынке труда остается стабильной. Задержек заработной платы не наблюдается, массового сокращения работников, и введение режима неполного рабочего времени не планируется. Юрисконсульт областного комитета «Электропрофсоюз» Ю.А. Камьянова
|
