В пятницу 13-го декабря в Санкт-Петербурге состоялось подписание Соглашения о продлении действия Коллективного договора ОАО «МРСК Северо-Запада» на 2014 год с внесением изменений и дополнений. В соответствии с достигнутыми договоренностями еще 25 октября текущего года все льготы, гарантии и размеры социальных выплат, предусмотренные действующим Коллективным договором, сохраняются на 2014 год.

Заработная плата индексируется с 1 июля 2014 года на уровень роста потребительских цен только для рабочих. Для всех остальных работников, начиная с мастеров, в связи с «заморозкой тарифов» заработная плата сохраняется на уровне 2013 года.  При этом, увеличивается тарифная, постоянная, ее часть, и уменьшается переменная. При подписании Соглашения Генеральный директор ОАО «МРСК Северо-Запада» С.Г. Титов озвучил ситуацию о тяжелом финансовом положении компании, о введении режима экономии, огромном кредитном портфеле, а подписание данного Соглашения посчитал подтверждением сохранения стабильности партнерских отношений сторон.