ОТС в электроэнергетике остается неизменным! |
04.08.2009 16:16 | |||
В период с 11 июня по 24 июля текущего года прошли переговоры между «Электропрофсоюзом» и Объединением работодателей электроэнергетики РФ. Сторона Работодателей выступила с предложением о внесении изменений в ОТС с тем, чтобы снизить расходы на персонал и отменить ежеквартальную индексацию заработной платы. Профсоюзом были предприняты действия по информированию государственных органов, представителей Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и других заинтересованных представителей о действиях Объединения РаЭл, нарушающих общепризнанные принципы социального партнерства. Архангельский областной комитет в поддержку стороны работников на переговорах направил письма в адрес Работодателей с требованием выполнения достигнутых договоренностей и проведения индексации заработной платы на уровень инфляции на основании данных Госкомстата. Благодаря усилиям профсоюза переговоры по внесению изменений в Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ прекращены, ОТС на 2009-2011 годы остается неизменным, а 30 июля 2009 года подписано совместное информационное письмо по индексации заработной платы. Размер минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда устанавливается с 1 июля 2009 года 3817 рублей. Таким образом, действие ОТС на локальном уровне в отношении работодателей – участников ОТС и работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, равно как и в отношении представителей сторон социального партнерства на отраслевом уровне, остается неизменным, и направленным на установление минимального отраслевого уровня гарантий работникам организаций, гармоничное развитие социального партнерства в отрасли. Профсоюз в очередной раз защитил интересы работников. Благодаря серьезной и кропотливой работе, проведенной Всероссийским и областным комитетами «Электрофпроофсоюза», профсоюзными организациями на местах сохраняются льготы, гарантии и порядок индексации заработной платы каждого работника. Высокая социальная защищенность персонала - сильный аргумент сохранения квалифицированных кадров и работоспособных коллективов. А значит, профсоюз делает важное для всех нас дело. Так держать!
|