Коллективный договор должен быть лучше предыдущего |
![]() |
![]() |
01.09.2014 07:10 | |||
В г. Санкт-Петербурге официально начались переговоры по подготовке проекта Коллективного договора ОАО «МРСК Северо-Запада» на 2015 и последующие годы. Первое заседание двусторонней комиссии состоялось 28 августа. Сторону всех работников на переговорах представляют председатели первичных профсоюзных организаций филиалов. Перед началом переговоров по инициативе профсоюзной стороны состоялась рабочая встреча с генеральным директором ОАО «МРСК Северо-Запада» Александром Летягиным. В своем приветственном слове глава компании отметил: «Сегодня мы находимся в непростых внешних экономических условиях, которые, безусловно, оказывают влияние на возможности компании. Это и приостановка роста тарифов, и системные неплатежи потребителей, прежде всего сбытовых компаний. Однако установка на сохранение и, в рамках экономических возможностей, улучшение условий коллективного договора была и остается неизменной». Он призвал стороны к пониманию ситуации и нахождению компромисса в предстоящих непростых переговорах. Сопредседатель комиссии со стороны работников В.Н. Марьяндышев, в свою очередь, проинформировал о проблемных вопросах в коллективах, высказал позицию профсоюзной стороны об отсутствии реального роста заработной платы у работников, повышающейся интенсивности труда, большого количества сверхурочной работы. Стороны приняли Соглашение о порядке ведения коллективных переговоров, в соответствии с которым проект Коллективного договора должен быть готов не позднее 7 ноября 2014 года, а также договорились, что следующее заседание комиссии состоится 10 – 11 сентября. По мнению профсоюза, каждый последующий коллективный договор должен быть лучше предыдущего, работники в социально ответственной компании должны чувствовать себя социально защищенными, а их труд справедливо оцениваться.
|