Поиск

Ссылки

Мы против такой Пенсионной реформы

2017 - Год Профсоюзной Информации

Наша группа Вконтакте

Общественное объединение - "Всероссийский Электропрофсоюз"

Федерация Независимых Профсоюзов России

Федерация профсоюзов Архангельской области

OАО "МРСК Северо-запада" "Архэнерго"

ООО «ТГК-2 Энергосбыт»

ОАО "ТГК-2"

ОАО "РаЭл"

ОАО "РаЭл"

Негосударственного пенсионного фонда Электроэнергетики

Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Коллективный договор должен быть лучше предыдущего Печать E-mail
01.09.2014 07:10

В г. Санкт-Петербурге официально начались переговоры по подготовке проекта Коллективного договора ОАО «МРСК Северо-Запада» на 2015 и последующие годы.  Первое заседание двусторонней комиссии состоялось 28 августа. Сторону всех работников на переговорах представляют председатели первичных профсоюзных организаций филиалов.

Перед началом переговоров по инициативе профсоюзной стороны состоялась  рабочая встреча с генеральным директором ОАО «МРСК Северо-Запада»  Александром Летягиным.  В своем приветственном слове глава компании отметил:

«Сегодня мы находимся в непростых внешних экономических условиях, которые, безусловно, оказывают влияние на возможности компании. Это и приостановка роста тарифов,  и системные неплатежи потребителей, прежде всего сбытовых компаний. Однако установка  на сохранение и, в рамках экономических возможностей, улучшение условий коллективного договора была и остается неизменной». Он призвал стороны к пониманию ситуации и нахождению компромисса в предстоящих непростых переговорах.

Сопредседатель комиссии со стороны работников В.Н. Марьяндышев, в свою очередь, проинформировал о проблемных вопросах в коллективах, высказал позицию профсоюзной стороны об отсутствии реального роста заработной платы у работников, повышающейся интенсивности труда, большого количества сверхурочной работы.

Стороны приняли Соглашение о порядке ведения коллективных переговоров, в соответствии с которым проект Коллективного договора должен быть готов не позднее 7 ноября 2014 года, а также договорились, что следующее заседание комиссии состоится 10 – 11 сентября.

По мнению профсоюза, каждый последующий коллективный договор должен быть лучше предыдущего, работники в социально ответственной компании должны чувствовать себя социально защищенными, а их труд справедливо оцениваться.