Таким был основной лейтмотив состоявшегося  12 декабря Пленума Архангельского областного комитета. Основным вопросом повестки дня был вопрос о социальном партнерстве в электроэнергетике и заключении коллективных договоров в организациях.

Самый главный вопрос, волнующий сегодня работников – как выживать в условиях растущих цен и «замороженной» зарплаты.  С докладом по основному вопросу выступила председатель Ольга Пермиловская.

«На сегодняшний день еще не подписаны коллективные договоры на 2015 год в основных энергетических компаниях. Переговоры завершились, достигнуты определенные договоренности. ОАО «ТГК-2» так и не является участником ОТС, тарифная ставка ниже, чем предусмотрено ОТС. Индексация заработной платы в 2014 году не проводилась в «Архэнерго» в связи с ограничением в тарифных решениях, не выполнены условия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ по самому главному вопросу  - реальному увеличению заработной платы. Проводимые в процессе переговоров по ОТС пикеты и митинги лишь частично достигли результатов, в 2013 году чуть-чуть подняли зарплату только рабочим. Для остальных работников произошла подмена понятий – переменной части зарплаты на постоянную, без реального ее увеличения. Профсоюзная сторона на акциях протеста требовала справедливого распределения доходов внутри тарифов, без повышения для населения. Справедливость так и не наступила.

Энергетики выполняют государственный заказ, но повышение заработной платы рядовым работникам  не попадает ни под  один президентский указ. Минэнерго РФ при заключении ОТС обозначало, что Соглашение направлено на поддержание социальной стабильности в трудовых коллективах, повышение производительности труда, развитие социального партнерства, содействие достижению целевых ориентиров, предусмотренных Указами Президента РФ № 596 и №597 от 07.05.2012г.»

Очевидно для всех,  что происходящие в настоящее время негативные процессы в экономике, рост цен и стоимости жизни, снижение покупательской способности рубля, приведет к снижению социальной защищенности работников, а, следовательно, обязательства по индексации заработной платы, предусмотренные ОТС и достигнутыми договоренностями на переговорах по заключению коллективных договоров, должны быть выполнены неукоснительно – выступали участники Пленума.

В повестке дня Пленума были также рассмотрены и другие вопросы: О проведении конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», об итогах Спартакиады и планах на следующий год, утвержден состав Молодежного совета областной организации, подведены итоги учебы профсоюзного актива.

В рамках работы Пленума профактиву были вручены благодарности областного комитета в связи с 45-летием областной организации Электропрофсоюза за добросовестную работу по защите социально-трудовых интересов работников.