В прошедшие выходные, в санатории «Красный холм» Ярославской области, состоялось официальное открытие года молодёжи в ОАО "ТГК-2". 27 - 28 февраля молодые активисты со всех регионов присутствия ОАО «ТГК-2» (Архангельская, Вологодская, Костромская, Новгородская, Ярославская области) собрались вместе и приняли участие в насыщенной программе молодёжного фестиваля.

На церемонии открытия присутствовали первые лица компании: первый заместитель генерального директора - директор по коммерческим вопросам П.М. Зарубин и управляющий директор Главного управления по Верхневолжскому региону А.Р. Саталов.

Пётр Маркович подробно рассказал о текущей ситуации на предприятиях компании, а также ответил на многочисленные вопросы молодёжи. По его словам, несмотря на достаточно непростое положение, компания заинтересована в привлечении и развитии молодых сотрудников. Руководство готово работать с молодёжью и рассчитывает на обратную связь. Для Фестиваля молодые представители регионов готовили «визитки» - небольшие номера в стиле КВН о работе своих Молодёжных советов, стенгазеты. Все подошли к «домашнему заданию» творчески - сняли фильмы, написали песни, сделали небольшие сценки.

Программа Фестиваля включала в себя лекцию на тему подготовки проектов, а также несколько тренингов по командообразованию. Участники в случайном порядке были поделены на команды, в составе которых должны были разработать и защитить проект на выбранную тему.

Лучшим по итогам голосования жюри с учётом мнения самих участников был признан проект по активизации процесса разработки и внедрения рационализаторских предложений на предприятии, представленный командой, в состав которой входили наши ребята - Алексей Сенчуков (Исполнительный аппарат) и Михаил Розов (Северодвинская ТЭЦ-2).

Архангельскую область на Фестивале представляла команда из 16 участников (представители всех шести обособленных подразделений ГУ ОАО "ТГК-2" по Архангельской области) во главе с лидером молодёжного совета Иваном Некрасовым, который поделился своими впечатлениями:

- Программа была насыщенной, а участники - энергичными и позитивными. Такие фестивали очень полезны для нас, так как это самая лучшая возможность узнать коллег из других регионов, обменяться опытом и даже разработать какие-то совместные проекты. Участвуя подобных мероприятиях, понимаешь - насколько творческая молодёжь работает у нас в компании.