(информация с сайта ВЭП)

27 сентября в рамках намеченных мероприятий в первой половине дня состоялись заседания постоянных комиссий ЦК ВЭП: по работе с молодежью, социально-трудовым отношениям, профсоюзному строительству, гендерному равенству, информационной работе и охране труда.

Комиссии обсудили актуальные вопросы деятельности Профсоюза, внесли замечания и предложения в проекты постановлений, предлагавшихся к рассмотрению Президиумом и III Пленумом ЦК ВЭП.

Во второй половине дня Президиум ВЭП приступил к обсуждению внесенных к рассмотрению вопросов. Изучив предложения по организации проведения III Пленума Центрального комитета ВЭП, члены Президиума ВЭП решили рекомендовать членам ЦК ВЭП утвердить повестку дня и регламент работы III Пленума Центрального комитета Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

Президиум одобрил и внес на обсуждение III Пленума ЦК ВЭП следующие проекты постановлений:

• Об изменении состава Центрального комитета ВЭП;
• О внесении изменений и дополнений в Концепцию кадровой политики Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз»;
• О внесении изменений и дополнений в Концепцию молодёжной политики ВЭП;
• О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке уплаты, распределения, учёта и контроля за поступлением ежемесячных членских профсоюзных взносов в Общественном объединении – «Всероссийский Электропрофсоюз»;
• О внесении изменений и дополнений в Типовое положение о централизованном бухгалтерском обслуживании в территориальной организации Профсоюза;
• Об утверждении Положения об информационной системе ВЭП;
• Об утверждении Порядка подготовки, проведения и оформления материалов заседаний коллегиальных выборных органов ВЭП;
• О Представителях ЦК ВЭП в Крымском и Южном федеральных округах РФ;
• О статусе Хабаровской краевой организации ВЭП и ряд дополнительных вопросов.

Члены Президиума ВЭП заслушали информацию руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ВЭП А.В. Гущина о работе Мордовского республиканского комитета ВЭП и первичных профсоюзных организаций предприятий электротехнической промышленности по реализации в коллективных договорах норм Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу Российской Федерации.

В своем выступлении А.В. Гущин отметил, что «коллективный договор становится реальным гарантом социально-трудовых прав работников, способствует созданию благоприятных условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, а также содействует сохранению стабильности в трудовых коллективах и позволяет предприятиям добиваться высоких производственных показателей». Президиум ВЭП одобрил положительный опыт Мордовской организации ВЭП, где на всех предприятиях электротехники заключены коллективные договоры, отражающие реальное социальное партнерство между работниками и работодателями.

Бурную дискуссию вызвало обсуждение вопроса «О путях разрешения конфликтной ситуации в первичных профсоюзных организациях ВЭП, действующих в АО „Интер РАО – Электрогенерация“. Данный вопрос уже дважды рассматривался на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза, где первичным профсоюзным организациям, действующим в АО «Интер РАО – Электрогенерация», было предложено принять необходимые меры по выходу из Ассоциации «Объединение первичных профсоюзных организаций „Электрогенерация“, как неуставной структуры Профсоюза. С предварительными предложениями Президиум ВЭП решил окончательные выводы по данному вопросу вынесли на заседание Пленума ЦК ВЭП.

В рамках повестки заседания были рассмотрены и утверждены с изменениями и дополнениями новые редакции Положений: о конкурсе на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация Общественного объединения – „Всероссийский Электропрофсоюз“, о правовой инспекции труда ВЭП и о наградах ВЭП.

По следующему вопросу повестки выступил руководитель департамента охраны труда аппарата ВЭП Н.П. Смирнов. Он проинформировал членов Президиума о практике работы Московской областной организации ВЭП по проведению общественного контроля охраны труда и путях его совершенствования на предприятиях электротехники.

Президиум предложил территориальным и первичным организациям Профсоюза продолжить работу по формированию института уполномоченных по охране труда Профсоюза, обеспечить вновь избранных уполномоченных по охране труда ВЭП нормативно-технической документацией, необходимой для их практической работы; ежегодно проводить обучение уполномоченных на средства, предусмотренные постановлением Фонда социального страхования, а также дополнительно используя средства работодателя.

Департаменту охраны труда аппарата ВЭП поставлена задача оказывать методическую помощь территориальным организациям ВЭП по формированию действенного института уполномоченных по охране труда Профсоюза на местах. Лучшим уполномоченным ВЭП рекомендовано принять активное участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране туда ФНПР» в 2016-2017 годах.

С вопросом «О полноте и своевременности поступления членских профсоюзных взносов в адрес ВЭП» выступила руководитель департамента финансов и учёта О.И. Бизякина.

Члены Президиума ВЭП обсудили и приняли постановление «Об итогах фотоконкурса ВЭП „Профсоюз моими глазами“, объявленного в честь 110-летия Всероссийского Электропрофсоюза, а также утвердили заместителей председателя Молодёжного совета ВЭП в федеральных округах РФ.

В рамках своей компетенции Президиум ВЭП рассмотрел Обращение В. В. Казанского, председателя ППО «Приморская генерация» Приморской краевой организации ВЭП и ряд дополнительных вопросов.

28 сентября 2016 года состоялся постоянно действующий семинар-совещание с председателями территориальных организаций ВЭП на тему «Объективный кризис систем управления и пути его преодоления». Проводил семинар бизнес-тренер, член-корреспондент международной Академии менеджмента, член Координационного Совета международного Союза экономистов, председатель постоянной комиссии по вопросам построения систем управления государственного и корпоративного уровня, старший преподаватель института бизнеса и менеджмента технологий Белорусского государственного университета А.А. Иванов.

Лектор подробно остановился на понятии и сущности корпоративной культуры, принципах «внутренне ненапряженных корпоративных систем», обозначил цикличность переходов от системы «мотивации» человеческого ресурса к системе поощрений и поддержки раскрытия потенциала сотрудников в коллективном труде.

Слушатели узнали, в чем заключается психология управленческого творчества при реализации органичного управления организацией, предприятием.

По мнению слушателей, данный управленческий семинар раскрыл методологию использования лучшего практического опыта отечественных и зарубежных общественных организаций, предприятий в повышении эффективности процессов управления, построении новой управленческой культуры, а также предложил слушателям реальную теоретическую платформу для дальнейшего совершенствования систем управления и личностного роста управленцев всех уровней.

29 сентября 2016 г. состоялся III Пленум ЦК ВЭП.

Пленум рассмотрел обращение председателя Хабаровской краевой организации ВЭП С.И. Фоменко об изменении статуса территориальной организации. В обращении говорится о том, что в структуре Хабаровской краевой организации ВЭП состоят ППО, действующие в хозяйствующих субъектах, расположенных на территории Еврейской автономной области, где отсутствует территориальная организация Профсоюза.

Действуя в соответствии с п.3.7. статьи 39. «Центральный комитет Профсоюза и его компетенция» Устава ВЭП, Центральный комитет Профсоюза учел малочисленность двух ППО филиала АО «ДРСК» — «Электрические сети ЕАО» (403 члена Профсоюза) и филиала ПАО «ДЭК» — «Энергосбыт ЕАО» (123 члена Профсоюза) и посчитал нецелесообразным создание территориальной организации ВЭП в Еврейской автономной области Российской Федерации.

Пленум ЦК Всероссийского Электропрофсоюза установил Хабаровской краевой организации Профсоюза статус – Хабаровская межрегиональная организация ВЭП, действующая на территориях Хабаровского края и Еврейской автономной области Российской Федерации.

На заседании члены Центрального комитета Профсоюза подтвердили полномочия Шарана Атуевича Сасуева – председателя Чеченской республиканской организации Профсоюза в качестве члена ЦК Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

В связи с реализацией Указа Президента РФ от 28 июля 2016 г. № 375 «О Южном федеральном округе» и на основании п. 3.11 статьи 39 Устава ВЭП, Центральный комитет прекратил полномочия А.Д. Игошиной – председателя Крымской межрегиональной организации ВЭП в качестве Представителя Центрального комитета ВЭП в Крымском федеральном округе Российской Федерации.

По предложению Председателя Профсоюза В. Н. Вахрушкина подтверждены полномочия Представителя ЦК ВЭП в Южном федеральном округе РФ М.Н. Черкашиной – председателя Краснодарской краевой организации ВЭП.

С информацией по вопросу «Об утверждении Порядка подготовки, проведения и оформления материалов заседаний коллегиальных выборных органов Общественной организации „Всероссийский Электропрофсоюз“ выступил В.Н. Марьяндышев, председатель постоянной комиссии ЦК ВЭП по профсоюзному строительству.

Информацию «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке уплаты, распределения, учёта и контроля за поступлением ежемесячных членских профсоюзных взносов в Общественном объединении – „Всероссийский Электропрофсоюз“, «О внесении изменений и дополнений в Типовое положение о централизованном бухгалтерском обслуживании в территориальной организации Профсоюза» представила О.И. Бизякина, руководитель Департамента финансов и учёта аппарата ВЭП, главный бухгалтер.

С информацией «О внесении изменений и дополнений в Концепцию молодёжной политики ВЭП выступил А.В. Мурушкин, председатель постоянной комиссии ЦК ВЭП по работе с молодёжью.

С информацией по вопросу „Об утверждении Положения об информационной системе ВЭП в новой редакции“ выступила председатель Костромской областной организации ВЭП, председатель постоянной комиссия ЦК ВЭП по информационной политике И.Б. Комарова.

С внесёнными изменениями и дополнениями Пленум ЦК ВЭП утвердил Концепцию кадровой политики Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

В соответствии с Постановлением Президиума ВЭП от 15.06.2016г., № 4-2 «О практике и перспективах взаимодействия сторон социального партнёрства в организациях, входящих в Союз „РаПЭ“, по регулированию социально-трудовых отношений» на обсуждение Центрального комитета ВЭП был внесен вопрос о целесообразности вступления в коллективные переговоры с Союзом «РаПЭ» по заключению базового документа (Соглашения) в сфере социального партнерства на отраслевом уровне. Информацию по данному вопросу представил заместитель Председателя ВЭП Ю.Б. Офицеров.

Следующий вопрос повестки Пленума ЦК ВЭП – о действиях Профсоюза при разработке профстандартов и их внедрении в организациях электроэнергетики. После обсуждения информации заместителя Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова об участии структур Профсоюза в согласовании макетов профессиональных стандартов и предпринятых руководством ВЭП действиях по актуализации отдельных, утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ, профессиональных стандартов в электроэнергетике, Центральный комитет ВЭП решил обратиться в Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК) с предложением рассмотреть и утвердить перечень профессий (должностей), востребованных в отрасли, с учетом внедряемых профессиональных стандартов.

По всем основным и дополнительным вопросам повестки Пленум Центрального комитета Профсоюза принял соответствующие решения, которые будут размещены на сайте ВЭП в ближайшее время.