Всероссийский Электропрофсоюз внес предложения в ПАО "Россети" о мерах социальной поддержки работников на период пандемии.

Учитывая сложность ситуации, связанной с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19, и беря во внимание необходимость обеспечения устойчивой работоспособности и надежного функционирования стратегических и жизненно важных объектов энергообеспечения, Всероссийский Электропрофсоюз подготовил  предложения о возможных дополнительных социальных обязательствах в сфере трудовых отношений на период распространения коронавирусной инфекции, чтобы поддержать коллективы дочерних и зависимых обществ, сохранить рабочие места, минимизировать потери доходов работников.

Основные предложения предусматривают:

- отказ от всех случаев оптимизации численности работников в период борьбы и полной ликвидации угрозы распространения коронавирусной инфекции;

- обеспечение персонала, работающего в непрерывном производстве, необходимыми средствами защиты, дезинфекции и профилактики с минимизацией контактов сотрудников как с внешним миром, так и внутри производственных подразделений;

- минимизировать количество персонала в пределах допустимых норм, задействованного в непрерывном процессе производства (аварийно-восстановительные, ремонтные и иные работы), требующего непосредственного нахождения на рабочих местах для обеспечения надежной работы энергетических объектов, с выводом оставшегося на удаленный режим, дежурство на дому или предоставлением оплачиваемого отпуска;

- предоставление обязательного удаленного режима работы или оплачиваемого отпуска одному из родителей, если на производстве трудятся оба родителя, для ухода за детьми на период распространения пандемии и в условиях закрытия дошкольных учреждений;

- обеспечение страхования жизни и здоровья работников дочерних и зависимых обществ ПАО «Россети» на случай заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19;

- увеличенная заработная плата работникам, вынужденным находиться на рабочих местах в период действия Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 206;

- предоставление дополнительных дней к основному отпуску для персонала, задействованного в непрерывном процессе производства после преодоления эпидемиологической ситуации;

- предоставление санаторно-курортного лечения за счет организации персоналу, задействованному в непрерывном процессе производства после преодоления эпидемиологической ситуации.

Предложения в Меры социальной поддержки работников в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 направлены Всероссийским Электропрофсоюзом оператору электрических сетей в России - ПАО "Россети".

Источник: https://elprof35.ru/news/socialnaa-podderzka-v-period-pandemii