25 декабря 2024 года в офисе Ассоциации «ЭРА России» прошла церемония официального подписания Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2025-2027 годы. Документ, определяющий масштабный перечень норм и положений в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли на ближайшие три года, подписали руководители сторон социального партнерства на отраслевом уровне – Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеров и Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный.

Напомним, что 13-го декабря состоялось финальное заседание Комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке нового ОТС в электроэнергетике. Тогда же текст документа был полностью согласован представителями сторон, участвовавших в переговорах, а позднее прошел техническое редактирование и вычитку.

Традиционно стороны соцпартнерства предполагали провести церемонию подписания нового ОТС в Министерстве энергетики Российской Федерации. Однако ввиду нахождения до конца года в служебной командировке Министра энергетики Российской Федерации С.Е. Цивилева стороны приняли решение провести церемонию подписания ОТС, не дожидаясь конца текущего года, чтобы проинформировать о вступлении в действие нового ОТС работодателей, работников и тарифорегулирующие органы. В начале следующего года стороны, подписавшие ОТС, планируют провести в Минэнерго России специализированное совещание о развитии социального партнерства в отрасли, особенностях норм и положений заключенного ОТС, условиях его реализации.

Надо сказать, что в подписанном ОТС действительно есть ряд новаций, которые прежде не использовались или применялись в ином виде. В ходе переговоров было согласовано более тридцати таких принципиальных позиций.

Например, в новом отраслевом социальном стандарте изменены нормы, регулирующие динамику повышения размера ММТС, как ключевого параметра оплаты труда работников электроэнергетики:

- с 1 июля 2025 года ММТС увеличивается на 10% до уровня 13 580 рублей (но не ниже чем на фактический индекс потребительских цен за период с момента предыдущей индексации);

- с 1 июля 2026 года ММТС увеличивается на 15,5% до уровня 15 685 рублей (но не ниже чем на фактический индекс потребительских цен за период с момента предыдущей индексации);

- с 1 июля 2027 года ММТС устанавливается на следующий годичный период путем ее индексации на величину фактического индекса потребительских цен в Российской Федерации (на основании официальных данных Федеральной службы государственной статистики) за период с момента предыдущей индексации.

Серьезным изменениям подвергся 8-й раздел ОТС, определяющий порядок расчета средств на оплату труда и иных затрат, обусловленных наличием социально-трудовых отношений в тарифах на услуги компаний, участвующих в Соглашении. Это позволит наиболее полно учитывать в расчетных заявках организаций электроэнергетики затраты на персонал при установлении цен (тарифов).

В период ведения коллективных переговоров по проекту ОТС в электроэнергетике на 2025 – 2027 годы Ассоциация «ЭРА России» и ВЭП утвердили новые Рекомендации об оплате труда в электросетевом комплексе. Рекомендации хоть и не стали составной частью нового ОТС, но существенно дополняют принятые в Соглашении договоренности, позволяют расширить объемы фондов оплаты труда организаций-участниц ОТС.

В случае наличия финансовых возможностей и в целях усиления позиций организаций на соответствующих региональных рынках труда работодателям рекомендуется произвести в I квартале 2025 года внеплановую упреждающую индексацию тарифных ставок рабочих первого разряда соответствующих организаций в размере 5 процентов.

Помимо этого, в новом ОТС на 25 процентов увеличены компенсационные выплаты, льготы и гарантии работникам, предусмотренные 6-м разделом отраслевого Соглашения.

Председатель Всероссийского Электропрофсоюза на церемонии подчеркнул, что подписание нового ОТС – знаменательное событие для работодателей и работников отрасли. Это документ, который ждут. Его ценность трудно переоценить, так как Соглашение определяет базовые позиции в сфере оплаты труда работников и их социальной поддержки. Нет сомнений в востребованности Соглашения, а это значит, что мы не зря в острых дебатах находили компромиссные решения. Спасибо всем участникам коллективных переговоров за проделанную работу.

В свою очередь, Президент Ассоциации в своем комментарии сделал акцент на том, что за 15 последних лет это первое Отраслевое тарифное соглашение, которое подписано заблаговременно, до начала нового календарного года, подписано без разногласий и разного рода примирительных процедур с участием высокопоставленных посредников. В Соглашении найдено оптимальное соотношение между усилением позиций работодателей на рынке труда, ростом финансовых стимулов и преференций работникам, и, с другой стороны, нормами, обеспечивающими адекватный учет затрат в тарифах, и возможностью гибкой адаптации обязательств работодателей к конкретным финансовым возможностям тех или иных организаций...

В церемонии подписания ОТС на 2025-2027 годы также приняли участие Заместитель Председателя ВЭП А.В. Мурушкин и Вице-Президент Ассоциации «ЭРА России» Ю.С. Лязер.

Информация с сайта ОО ВЭП.