За 120 лет российские профсоюзы прошли сложнейший путь от подпольных кружков до крупнейших общественных организаций. Их достижения неоднозначны и сильно зависели от исторического периода, но их вклад в жизнь трудящихся огромен.

Вот ключевые достижения, сгруппированные по основным историческим этапам:

1. Дореволюционный период (1905-1917): Зарождение и легализация

· Легализация самого права на объединение. Главное достижение — завоевание возможности создавать профсоюзы. После революции 1905 года и издания закона «О профессиональных обществах» (1906) профсоюзы вышли из подполья.

· Борьба за экономические права: Организация первых массовых стачек и забастовок, которые вынудили владельцев предприятий идти на уступки: повышать зарплаты, сокращать рабочий день (который тогда мог достигать 14-16 часов), улучшать условия труда.

· Создание основ коллективных действий: Именно тогда были опробованы и отработаны на практике основные методы профсоюзной работы: переговоры, коллективные требования, организованные акции протеста.

2. Советский период (1917-1991): Монополия и двойственная роль

Это самый противоречивый период. С одной стороны, профсоюзы добились глобальных социальных завоеваний, с другой — стали частью государственной системы, потеряв независимость.

Ключевые достижения (часто инициированные государством при формальном участии профсоюзов):

️· Внедрение 8-часового рабочего дня. Одно из первых декретов Советской власти, за которое боролись еще дореволюционные профсоюзы.

️· Создание всеобъемлющей системы социальных гарантий:

️ · Право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
️ · Право на больничный лист и оплату по нему.
️· Развитие огромной сети санаториев, профилакториев, пионерских лагерей, которые распределялись через профкомы.

️· Организация бесплатного коллективного отдыха, спортивных секций и кружков для детей и взрослых.

️· Контроль за охраной труда: Профсоюзы имели мощные рычаги влияния на безопасность условий труда на предприятиях.
️· Участие в управлении производством: Хотя часто это была лишь видимость, профсоюзы формально имели право голоса.

Главный минус: В этот период профсоюзы (ВЦСПС) фактически стали «приводным ремнем» партии, выполняя в основном административные и распределительные функции, потеряв роль независимого защитника прав работника.

3. Постсоветский период (1991 — настоящее время): Возрождение независимости

️После распада СССР профсоюзы столкнулись с новыми вызовами: массовые задержки зарплат, закрытие заводов, нежелание новых собственников считаться с правами работников.

Главные достижения современных профсоюзов:

· Защита от несправедливых увольнений. Профсоюзные юристы ежегодно помогают десяткам тысяч людей восстановиться на работе или получить законную компенсацию.

· Борьба с невыплатой зарплат. Именно профсоюзы часто были единственной силой, организующей работников против «зарплатных блокад» в 90-е и против недобросовестных работодателей сегодня.

· Заключение коллективных договоров. Это прямое и самое важное достижение на уровне каждого предприятия. Благодаря профсоюзам миллионы работников имеют прописанные в договорах:
· Повышенные оклады (над тарифом).

· Ежегодную индексацию зарплат.

· Дополнительные отпуска, материальную помощь, льготные путевки, оплату питания.

· Четкие правила премирования.

· Отстаивание прав на федеральном уровне. ФНПР и другие объединения активно лоббируют интересы работников в Государственной Думе.

Благодаря их усилиям были приняты или отклонены многие поправки в Трудовой кодекс.

· Организация протестов. От локальных пикетов до общероссийских акций, которые заставляют власть и бизнес обращать внимание на острые проблемы (как, например, акции учителей, медиков, работников автопрома).

Достижения профсоюзов – это не только революции и глобальные реформы. Чаще всего – это рутинная, ежедневная работа по защите конкретного человека на его рабочем месте, которую они ведут уже 120 лет.