Поиск

Ссылки

Мы против такой Пенсионной реформы

2017 - Год Профсоюзной Информации

Наша группа Вконтакте

Общественное объединение - "Всероссийский Электропрофсоюз"

Федерация Независимых Профсоюзов России

Федерация профсоюзов Архангельской области

OАО "МРСК Северо-запада" "Архэнерго"

ООО «ТГК-2 Энергосбыт»

ОАО "ТГК-2"

ОАО "РаЭл"

ОАО "РаЭл"

Негосударственного пенсионного фонда Электроэнергетики

Яндекс.Погода
Рейтинг@Mail.ru
Экономить нужно, когда дела идут хорошо, а не когда уже плохо Печать E-mail
02.04.2012 18:57

29 марта в гостинице «Беломорская» в г. Архангельске для представителей различных отраслей ФПАО состоялся российско-норвежский семинар, на котором обсуждались вопросы последствий мирового финансового кризиса. В семинаре приняла участие председатель Архангельского «Электропрофсоюза» Ольга Пермиловская. Стороны поделились опытом работы профсоюзов в этих условиях.

Представитель профсоюза работников лесных отраслей Артем Шишков на конкретных примерах показал роль профсоюза при защите работников. Юристами профсоюза выиграно первое в РФ дело в суде, по которому доказано, что экономические риски предприятия – это вина работодателя, а не работников. Удалось вернуть работникам более 17 миллионов рублей за вынужденный простой, а также зарплаты на 8,5 миллионов рублей. Профсоюз лесников начал акцию в лесопромышленной отрасли «Индексация зарплаты – это не право, а обязанность работодателя».

В Норвегии мировой кризис ощутили в незначительной мере, в основном это коснулось северных регионов, здесь начался отток населения. Секретарь профсоюза госслужащих НТЛ Рагнар Б. Эльгсос подчеркнул, что «Экономить нужно, когда дела идут хорошо, а не когда уже плохо. Когда есть что делить, про работников не вспоминают, когда деньги заканчиваются, работодатель говорит, что у работников производительность труда низкая, надо проводить оптимизацию расходов».

В Норвегии 10% самых высокооплачиваемых людей получают доход в среднем всего лишь в два раза больше,чем самые бедные. Задача для Норвегии – еще снижать эту разницу, а не увеличивать. Профсоюзное движение играет огромную роль в сохранении равенства между слоями населения, стабильности в сфере труда и социальной защищенности граждан. Благодаря существующему трудовому законодательству и отношению работодателя к норме закона, в Норвегии очень незначительное число трудовых конфликтов.