В течение двух дней 10 – 11 сентября в г. Санкт-Петербурге двусторонняя комиссия работала над проектом коллективного договора ОАО «МРСК Северо-Запада». Стороны договорились, что новый договор будет действовать один год, льготы и гарантии для работников будут сохранены в полном объеме, по отдельным позициям произойдет небольшое повышение. Учтены, также, и нормы произошедших изменений в ОТС в связи с законодательством о специальной оценке условий труда.

Следующее заседание комиссии состоится 23 октября 2014 года.

По действующему на сегодня коллективному договору сторона работников  отметила, что в текущем году не проводилась индексация заработной платы для части персонала компании. В связи с «заморозкой» тарифов была «заморожена» и заработная плата, а ОТС в части увеличения реальной заработной платы, по мнению профсоюзной стороны, не выполнено. Нельзя считать выполнением ОТС перевод переменной части заработной платы в постоянную, без ее реального роста.